Специалисты «АБС Холдингс» на встрече с Министром образования и науки РФ А. Фурсенко
Главная 
Новости Специалисты «АБС Холдингс» на встрече с Министром образования и науки РФ А. Фурсенко
19.11.2009
19 ноября сотрудники компании приняли участие во встрече с Министром образования и науки России Андреем Фурсенко, прошедшей на базе Чебоксарского электромеханического колледжа.
18-19 ноября 2009 года Чувашия выступила площадкой для обсуждения вопроса «О приоритетах системы образования в 2010 году». В республике состоялось Всероссийское совещание руководителей органов исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих управление в сфере образования с участием Министра образования и науки России А.Фурсенко, руководителя Рособрнадзора Л. Глебова, заместителя руководителя Рособразования Е.Бутко.
В программу двухдневного пребывания А. Фурсенко вошло посещение 19 ноября Чебоксарского электромеханического колледжа – лауреата конкурса «100 лучших ссузов России». На базе колледжа открыт современный Центр технологической подготовки рабочих и специалистов для машиностроения, где ведется опережающее профессиональное обучение граждан в рамках Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда.
Для знакомства А. Фурсенко с реализацией в Чувашии целевой программы опережающего обучения были приглашены представители ведущих промышленных организаций республики. В число приглашенных вошли представители АБС Холдингс, чебоксарские предприятия которого («АБС ЗЭиМ Автоматизация», ВНИИР) также приняли участие в программе. В настоящее время в колледже обучаются три группы рабочих «АБС ЗЭиМ Автоматизация» (зуборезчики, литейщики, намотчики), которые осваивают смежные профессии наладчиков станков и манипуляторов с ПУ, монтажников РЭАиП и электрогазосварщиков. Эта возможность позволила рабочим получить востребованные заводом специальности, не потеряв рабочие места.
В ходе встречи специалисты «АБС ЗЭиМ Автоматизация» – участники программы – ответили на вопросы министра. В частности, Александр Петров, оператор станков механосборочного цеха завода, пояснил, что решение о направлении на обучение тех или иных сотрудников принималось совместно – руководством предприятия и рабочими. На вопрос министра о результатах освоения смежной профессии, А. Петров ответил, что овладение новой специальностью, несомненно, повысило его востребованность на рынке труда. «Теперь у меня есть значительное преимущество, – отметил он. – Получение новой профессии позволило почувствовать себя гораздо увереннее. Большим плюсом программы также стало высокое качество обучения».
Следует отметить, что «АБС ЗЭиМ Автоматизация» одной из первых в Чувашии оценила выгоды участия в Республиканской программе поддержки занятости населения. Причем на предприятии активно задействованы все возможности, предоставленные государством. Работники завода направляются на опережающее профессиональное обучение. Чтобы люди не теряли в зарплате, для сотрудников, занятых неполное рабочее время, организовано 156 временных рабочих мест – все это за дополнительные средства, выделяемые из бюджета на поддержку занятости. Выделено 70 рабочих мест для программы «Стажировка», предусматривающей устройство на завод дипломированных специалистов без опыта работы сроком на три месяца. По словам руководства компании, реализация этих направлений программы, стала одной из эффективных антикризисных мер, которая помогла предприятию сохранить квалифицированный персонал.
